Recruter sans discriminer
Formation recruter sans discriminer
Objectifs de la formation :
✓ Maitriser les enjeux et les risques liés à la discrimination
✓ Apprendre à questionner sans discriminer
✓ Définir des critères
A qui s’adresse la formation :
Informations complémentaires
Prérequis
- Pas de prérequis
Méthodes mobilisées
- Formation alternant apports théoriques et exercices pratiques de mise en situation professionnelles
Modalités d’évaluations
- Évaluation des acquis au travers d’un QCM
Modalités
- Formation réalisée en entreprise
- Votre convocation comportera un plan d’accès
Accessibilité
Nos lieux de formation sont des établissements permettant l’accès des personnes en situation de handicap (PMR)
Nous consulter pour toutes questions relatives à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap
Délais d’accés
- 30 jours maximum (hors juillet, août et décembre)
Programme
- Connaitre les principaux biais qui influencent vos recrutements
- Maitriser les différents concepts de la non discrimination
- Appréhender le cadre légal
- Focus sur les étapes clés
